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專題製作：熊昌成、廖德修、張國欽、曾文
有此一說，代表台灣參加國際賽的「誘因」不夠，使得頂尖球員裹足不前。然而，以目前各項國際賽場邊滿是球探，經典賽更是「大家都在看」的情況之下，就值得有心更上層樓的球員們，好好把握這個秀出自我的好機會。
以美國為例，他們將經典賽定位為大聯盟和職業球員的舞台，採取徵召方式洽詢球星意願；但在8個月前的北京奧運，他們卻是採取類似「募兵」的「try out」方式，讓有意為國爭光的小聯盟或大學球員毛遂自薦，再由選拔委員決定代表隊名單。
沒有誘因誰要毛遂自薦？關鍵就是這個機會可能為你帶來全國性知名度，獲得所屬球團肯定，甚至吸引其他球團的目光，對力爭上游的小聯盟球員來說，仿如打開鯉躍龍門的巧門。
穿上國家隊戰袍出征的榮譽感和責任感，考驗球員的抗壓力，還有短期比賽的及時調整及團隊合作，都是講究長期調整與個人表現的小聯盟球賽中，不易見到的特質。但這卻是一個「成熟」球員的必備要件，也是大聯盟球探要盯著各種國際賽會的主因。
大聯盟近年來積極向世界各地求才，也挑走一卡車高中才剛畢業的台灣小將。但這些球員之所以被看上，主要是身體條件等外在素質，而非心理素質。把握國際賽自我磨練也好，當作吸引更多目光的機會也罷，即使沒有國光體育獎章或解除兵役等利多，也有奮力一搏的絕佳誘因。
此外，大聯盟一手打造的經典賽，在場場直播的宣傳下，更是球員秀出自我的最佳舞台。尤其對手均為各國頂尖球星，加分效果更不在話下。
其實，豈止旅外小將要把握經典賽等國際賽機會，中職球星何嘗不是如此？倪福德就是最佳案例。中職球星此次因為各種因素，投入經典賽的程度不如預期，是否也暴露出多數球員故步自封、欠缺向上提升企圖心的危機呢？
【CT】兵役解套 徵召防線崩潰
如果說「鋒炮」陳金鋒是旅外球員的先驅者，2000年北體院為王建民設立的「交換學生」模式，不啻為旅外打開大門。棒協不相信國內職棒的環境與能力，寧願把球員送到美日球團受訓，需要時再徵召回中華隊效力，而手上握有的「法寶」就是兵役制度。
而這套制度的確有效，這些年來，中華隊曾經勇奪杜哈亞運金牌、兩次打進奧運，洲際盃也拿過第3名。不過論功行賞後，隨著球員的兵役束縛紛紛解套，仿如斷了線的風箏，為了個人前途，層級較高者越不可能回國效力，棒協也開始嘗到苦果。
尤其目前的服役期限已不足一年，將來只會更短，日前政府相關部門還表示，數年後有可能實施完全的「募兵制」。這等於宣告，棒協的最後防線只有趨於瓦解一途。
這種情況下，除了在簽約時設法明文約束球團與球員以外，只有憑藉「道德力量」了。像本屆經典賽美國隊的隊長吉特、去年美聯MVP紅襪隊的派卓亞都說，穿上國家隊制服是一種無上的榮耀。連大聯盟的球星都這樣想，應該值得同樣在美國職棒奮鬥的我國小將效法吧？
許多國人對這次經典賽中華隊不諒解，除了成績不佳，還有球員缺乏進取心與榮譽感。中華隊想要改頭換面，當球員們接受徵召、換上國家隊球衣後，就得從「態度」做起。要像當年的老國手一樣，把進入中華隊當成無上光榮！尤其部分年輕旅外球員，別再一副輸贏都無所謂的模樣了。
【CT】統一事權 棒協、中職要有共識
中華隊兵敗經典賽後在國內掀起偌大檢討聲浪，到底中華棒協與中華職棒聯盟誰該負最大責任？棒協將矛頭指向職棒沒有全力配合球員徵召，中華職棒則喊冤說除了健康有疑慮的球員外，中華隊要的那一個沒放？兩造都在互踢皮球，沒有勇氣承擔所有敗戰的責任。
中華隊長期以來都是由棒協負責組隊，徵召球員通常優先鎖定旅外大咖級球星，像王建民、郭泓志、胡金龍、陳鏞基、陳偉殷等人，然後是中華職棒各隊菁英，再搭配少數業餘成棒球員。但從01年台北世界盃以來，中華職棒球員在各項國際大賽一直是中華隊的主要兵源，中職的配合程度，的確可以左右戰績。
然而，中職是否有義務無條件接受中華隊徵召，首先要界定清楚。在中職的認知上，職棒本身的責任只是對所屬球團負責，打好球季中的比賽，沒有規定一定要配合中華隊的各項國際賽會，過去是為了爭取國家榮譽才派兵加入中華隊，也因中職與棒協對「借將」與「徵召」的認知不同，以致每逢國際賽組隊便出現對立摩擦。
棒協長久以來始終掌握所有國際賽主導權，中職往往在憂心輿論、球迷壓力下只能配合；若「配合度」不高，或不放身體微恙的A咖球員，進而像本屆經典賽慘敗，便成為各方攻訐箭靶，令職棒球團、球員深覺不公。
棒球界現在該檢討的，不是那一方要負較大的責任，而是思考未來該如何分工合作，或分層負責、或統一事權，如此，才不會再有「誰不支持」、「誰該負責」的聲音。
【2009/3/14 中時電子報】
有此一說，代表台灣參加國際賽的「誘因」不夠，使得頂尖球員裹足不前。然而，以目前各項國際賽場邊滿是球探，經典賽更是「大家都在看」的情況之下，就值得有心更上層樓的球員們，好好把握這個秀出自我的好機會。
以美國為例，他們將經典賽定位為大聯盟和職業球員的舞台，採取徵召方式洽詢球星意願；但在8個月前的北京奧運，他們卻是採取類似「募兵」的「try out」方式，讓有意為國爭光的小聯盟或大學球員毛遂自薦，再由選拔委員決定代表隊名單。
沒有誘因誰要毛遂自薦？關鍵就是這個機會可能為你帶來全國性知名度，獲得所屬球團肯定，甚至吸引其他球團的目光，對力爭上游的小聯盟球員來說，仿如打開鯉躍龍門的巧門。
穿上國家隊戰袍出征的榮譽感和責任感，考驗球員的抗壓力，還有短期比賽的及時調整及團隊合作，都是講究長期調整與個人表現的小聯盟球賽中，不易見到的特質。但這卻是一個「成熟」球員的必備要件，也是大聯盟球探要盯著各種國際賽會的主因。
大聯盟近年來積極向世界各地求才，也挑走一卡車高中才剛畢業的台灣小將。但這些球員之所以被看上，主要是身體條件等外在素質，而非心理素質。把握國際賽自我磨練也好，當作吸引更多目光的機會也罷，即使沒有國光體育獎章或解除兵役等利多，也有奮力一搏的絕佳誘因。
此外，大聯盟一手打造的經典賽，在場場直播的宣傳下，更是球員秀出自我的最佳舞台。尤其對手均為各國頂尖球星，加分效果更不在話下。
其實，豈止旅外小將要把握經典賽等國際賽機會，中職球星何嘗不是如此？倪福德就是最佳案例。中職球星此次因為各種因素，投入經典賽的程度不如預期，是否也暴露出多數球員故步自封、欠缺向上提升企圖心的危機呢？
【CT】兵役解套 徵召防線崩潰
如果說「鋒炮」陳金鋒是旅外球員的先驅者，2000年北體院為王建民設立的「交換學生」模式，不啻為旅外打開大門。棒協不相信國內職棒的環境與能力，寧願把球員送到美日球團受訓，需要時再徵召回中華隊效力，而手上握有的「法寶」就是兵役制度。
而這套制度的確有效，這些年來，中華隊曾經勇奪杜哈亞運金牌、兩次打進奧運，洲際盃也拿過第3名。不過論功行賞後，隨著球員的兵役束縛紛紛解套，仿如斷了線的風箏，為了個人前途，層級較高者越不可能回國效力，棒協也開始嘗到苦果。
尤其目前的服役期限已不足一年，將來只會更短，日前政府相關部門還表示，數年後有可能實施完全的「募兵制」。這等於宣告，棒協的最後防線只有趨於瓦解一途。
這種情況下，除了在簽約時設法明文約束球團與球員以外，只有憑藉「道德力量」了。像本屆經典賽美國隊的隊長吉特、去年美聯MVP紅襪隊的派卓亞都說，穿上國家隊制服是一種無上的榮耀。連大聯盟的球星都這樣想，應該值得同樣在美國職棒奮鬥的我國小將效法吧？
許多國人對這次經典賽中華隊不諒解，除了成績不佳，還有球員缺乏進取心與榮譽感。中華隊想要改頭換面，當球員們接受徵召、換上國家隊球衣後，就得從「態度」做起。要像當年的老國手一樣，把進入中華隊當成無上光榮！尤其部分年輕旅外球員，別再一副輸贏都無所謂的模樣了。
【CT】統一事權 棒協、中職要有共識
中華隊兵敗經典賽後在國內掀起偌大檢討聲浪，到底中華棒協與中華職棒聯盟誰該負最大責任？棒協將矛頭指向職棒沒有全力配合球員徵召，中華職棒則喊冤說除了健康有疑慮的球員外，中華隊要的那一個沒放？兩造都在互踢皮球，沒有勇氣承擔所有敗戰的責任。
中華隊長期以來都是由棒協負責組隊，徵召球員通常優先鎖定旅外大咖級球星，像王建民、郭泓志、胡金龍、陳鏞基、陳偉殷等人，然後是中華職棒各隊菁英，再搭配少數業餘成棒球員。但從01年台北世界盃以來，中華職棒球員在各項國際大賽一直是中華隊的主要兵源，中職的配合程度，的確可以左右戰績。
然而，中職是否有義務無條件接受中華隊徵召，首先要界定清楚。在中職的認知上，職棒本身的責任只是對所屬球團負責，打好球季中的比賽，沒有規定一定要配合中華隊的各項國際賽會，過去是為了爭取國家榮譽才派兵加入中華隊，也因中職與棒協對「借將」與「徵召」的認知不同，以致每逢國際賽組隊便出現對立摩擦。
棒協長久以來始終掌握所有國際賽主導權，中職往往在憂心輿論、球迷壓力下只能配合；若「配合度」不高，或不放身體微恙的A咖球員，進而像本屆經典賽慘敗，便成為各方攻訐箭靶，令職棒球團、球員深覺不公。
棒球界現在該檢討的，不是那一方要負較大的責任，而是思考未來該如何分工合作，或分層負責、或統一事權，如此，才不會再有「誰不支持」、「誰該負責」的聲音。
【2009/3/14 中時電子報】
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