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〔記者倪婉君／台北報導〕「四隊就是底限，只要再一隊解散，中華職棒聯盟就玩不下去了。」這是趙守博擔任聯盟會長兩年多以來的宣示，他一再重申的「大破大立」聽在在場人士耳裡，卻只像是口號一般揮之不去。
2006年2月15日，趙守博獲得中華職棒聯盟在場常務理事一致同意，17票當選中職會長。在昨天的中信鯨解散記者會上，趙守博透露：「其實在我接手會長之後，就有內部人士告訴我，四隊就符合台灣市場需求。」
因此，「在四隊的基礎上加強戰力、淨化隊伍」，就是趙守博目前認為最好的結局，只要再一隊解散，就如同吹響中華職棒熄燈的號角，也是趙會長認為無法容許的隊伍數目。
趙守博高喊「大破大立」
至於已如同中職聯盟19年的新口號「大破大立」，也是趙守博昨天一再重申的成語。所謂大破大立，依照國語辭典的解釋是：「徹底破壞舊有、傳統的思想與制度，建立起新的思想與制度。」
趙會長認為的「破」，就是經過「黑米事件」和中信鯨解散之後，已經有兩個球團走出中職歷史，正代表著「破壞」。
而對於「立」，他的建議如下：運動彩券一定要納入北富銀的投注標的、職棒簽賭不能以一般賭博處理、自由球員制度的催生等等。
請王貞治任榮譽顧問
今天赴日本的趙守博並強調，明天會和王貞治會面，請他擔任中華職棒聯盟的榮譽顧問。這些都是趙會長規劃的「大立」方向，只希望不要淪為空泛的口號。
【2008/11/12 自由時報】
【CPBL】鯨解散 職棒發展步入嚴冬 戰績不佳、環境不良 中職剩下4隊
【中國時報 張國欽／台北報導】
中華職棒昨天再丟出一枚震撼彈。1996年成軍、隔年以中華職棒第7支球隊進軍職棒的中信鯨隊，昨天由母公司中國信託董事長羅聯福，召開臨時記者會，以「大破大立」的沈痛心情，宣布解散球隊。
羅聯福率領鯨隊總經理林敏政及球團高層，深深一鞠躬，向社會大眾與球迷致歉，也為鯨隊短暫的歷史譜上休止符。
進軍職棒12年的鯨隊吹熄燈號，成為繼時報鷹、味全龍、三商虎、米迪亞暴龍隊之後，中華職棒史上第5支解散(含除名)的球隊。因有「黑米案」的「引狼入室」經驗，鯨隊堅持不轉賣、直接宣布解散，因而確定明年球季只剩統一獅、兄弟象、興農牛與La new熊4隊，其中前2支隊伍是職棒元年就成立的球隊。
包括前台灣大聯盟與中華職棒在內，國內職棒歷年計有媚登峰、網客、生活飲料、聲寶、遠傳、年代、宏碁、誠泰與中信金控等9家企業，贊助冠名職棒球隊，如今企業陸續退出，意味中華職棒長期身陷寒冬。
鯨隊進軍職棒12年沒有拿過總冠軍，且2003年起，連續6年排名都在第4名之後，今年則以排名第4名做收，中信鯨不堪國內職棒環境不見起色，加上戰績常年落在B段班，終決定宣布解散球隊。
羅聯福表示，該隊去年發生球員涉賭案，一口氣開除鄭昌明、紀俊麟等5位優秀球員，預估今年戰績必受影響，果然上半季就出現明顯落差，即使明年繼續下去也不是辦法，為拉近各隊實力、提高比賽精采性，球季中曾與其他隊，談及B段班球隊「合併」問題，惟都遭拒絕。
羅聯福說，經過內部評估，以台灣的人口與美、日相比，現今環境只適合存在4支球隊，在其他隊無意「合併」下，鯨隊只好無奈的以「大破大立」的心情，無條件宣布解散球隊，期盼另4隊吸收鯨隊球員後，拉近各隊實力，讓中華職棒出現新契機。
在解散鯨隊後，羅聯福衷心向中職會長趙守博提出5點建議，包括建立自由球員制度、加重涉賭者刑罰、爭取中職列入運彩投注標的、職棒公司與聯盟各自獨立經營，與落實2軍制度，透露出他對國內職棒環境畸形發展的無奈。
羅聯福強調，鯨隊雖然解散，但中信鯨育樂公司依然保存，「若日後國內職棒環境轉好，不排除會再回來。」他說。
對於球員與教練的安排，羅聯福說，鯨隊解散後不會賣球員、也不收權利金，只要另4隊要吸收該隊球員，將無條件轉讓。
趙守博表示，檢調單位保證「黑米案」將在12月間結案，屆時另4隊將針對暴龍隊未涉案與鯨隊堪用球員，進行選秀會。
【2008/11/12 中時電子報】
2006年2月15日，趙守博獲得中華職棒聯盟在場常務理事一致同意，17票當選中職會長。在昨天的中信鯨解散記者會上，趙守博透露：「其實在我接手會長之後，就有內部人士告訴我，四隊就符合台灣市場需求。」
因此，「在四隊的基礎上加強戰力、淨化隊伍」，就是趙守博目前認為最好的結局，只要再一隊解散，就如同吹響中華職棒熄燈的號角，也是趙會長認為無法容許的隊伍數目。
趙守博高喊「大破大立」
至於已如同中職聯盟19年的新口號「大破大立」，也是趙守博昨天一再重申的成語。所謂大破大立，依照國語辭典的解釋是：「徹底破壞舊有、傳統的思想與制度，建立起新的思想與制度。」
趙會長認為的「破」，就是經過「黑米事件」和中信鯨解散之後，已經有兩個球團走出中職歷史，正代表著「破壞」。
而對於「立」，他的建議如下：運動彩券一定要納入北富銀的投注標的、職棒簽賭不能以一般賭博處理、自由球員制度的催生等等。
請王貞治任榮譽顧問
今天赴日本的趙守博並強調，明天會和王貞治會面，請他擔任中華職棒聯盟的榮譽顧問。這些都是趙會長規劃的「大立」方向，只希望不要淪為空泛的口號。
【2008/11/12 自由時報】
【CPBL】鯨解散 職棒發展步入嚴冬 戰績不佳、環境不良 中職剩下4隊
【中國時報 張國欽／台北報導】
中華職棒昨天再丟出一枚震撼彈。1996年成軍、隔年以中華職棒第7支球隊進軍職棒的中信鯨隊，昨天由母公司中國信託董事長羅聯福，召開臨時記者會，以「大破大立」的沈痛心情，宣布解散球隊。
羅聯福率領鯨隊總經理林敏政及球團高層，深深一鞠躬，向社會大眾與球迷致歉，也為鯨隊短暫的歷史譜上休止符。
進軍職棒12年的鯨隊吹熄燈號，成為繼時報鷹、味全龍、三商虎、米迪亞暴龍隊之後，中華職棒史上第5支解散(含除名)的球隊。因有「黑米案」的「引狼入室」經驗，鯨隊堅持不轉賣、直接宣布解散，因而確定明年球季只剩統一獅、兄弟象、興農牛與La new熊4隊，其中前2支隊伍是職棒元年就成立的球隊。
包括前台灣大聯盟與中華職棒在內，國內職棒歷年計有媚登峰、網客、生活飲料、聲寶、遠傳、年代、宏碁、誠泰與中信金控等9家企業，贊助冠名職棒球隊，如今企業陸續退出，意味中華職棒長期身陷寒冬。
鯨隊進軍職棒12年沒有拿過總冠軍，且2003年起，連續6年排名都在第4名之後，今年則以排名第4名做收，中信鯨不堪國內職棒環境不見起色，加上戰績常年落在B段班，終決定宣布解散球隊。
羅聯福表示，該隊去年發生球員涉賭案，一口氣開除鄭昌明、紀俊麟等5位優秀球員，預估今年戰績必受影響，果然上半季就出現明顯落差，即使明年繼續下去也不是辦法，為拉近各隊實力、提高比賽精采性，球季中曾與其他隊，談及B段班球隊「合併」問題，惟都遭拒絕。
羅聯福說，經過內部評估，以台灣的人口與美、日相比，現今環境只適合存在4支球隊，在其他隊無意「合併」下，鯨隊只好無奈的以「大破大立」的心情，無條件宣布解散球隊，期盼另4隊吸收鯨隊球員後，拉近各隊實力，讓中華職棒出現新契機。
在解散鯨隊後，羅聯福衷心向中職會長趙守博提出5點建議，包括建立自由球員制度、加重涉賭者刑罰、爭取中職列入運彩投注標的、職棒公司與聯盟各自獨立經營，與落實2軍制度，透露出他對國內職棒環境畸形發展的無奈。
羅聯福強調，鯨隊雖然解散，但中信鯨育樂公司依然保存，「若日後國內職棒環境轉好，不排除會再回來。」他說。
對於球員與教練的安排，羅聯福說，鯨隊解散後不會賣球員、也不收權利金，只要另4隊要吸收該隊球員，將無條件轉讓。
趙守博表示，檢調單位保證「黑米案」將在12月間結案，屆時另4隊將針對暴龍隊未涉案與鯨隊堪用球員，進行選秀會。
【2008/11/12 中時電子報】
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