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陳至中台北報導
繼莊國榮後，又有一位大學教授遭大學開除。南華大學七月宣布「不續聘」前台大教授賀德芬，理由是「違反聘約，一周未到校八個半天」。但賀德芬日前多次在校務會議、網誌上批評學校施政，並親上佛光山「告狀」，預料才是主因。已有多名學生在網上聲援，希望留下「敢怒敢言」的教師。
賀德芬昨日表示，她被開除也沒有關係，早有求去的念頭，但希望藉此喚醒社會關注私校的弊病。
賀德芬現為台大法律系名譽教授，民國九十三年，獲聘為南華國際暨大陸事務系專任教授，每周來往台北、嘉義縣大林鄉。賀德芬說，當初看中南華「書院式」的教學、在鳳梨田間辦校的理想，才答應任職。沒想到卻看到私校的黑暗面，官僚腐化、忽視學生權益。
賀德芬多次在校內會議放炮，批評學校政策。今年南華為應付評鑑，由校長陳淼勝提案設置「教學現場教室觀察施行辦法」，由行政人員到教室觀察上課情形。賀德芬認為此舉違反學術自由、嚴重傷害學術尊嚴，曾在院教評會上批評。
南華地處偏遠、生活機能差，校內餐廳沒幾家，賀德芬觀察到學生飲食不良、交通意外頻傳，多次發言希望學校開設自助餐廳、加開交通車，甚至親上佛光山找該校創辦人星雲法師「告狀」，都沒獲得圓滿答覆，卻因此得罪許多人。
今年七月，南華教評會經三級三審，決議以《教師法》第十四條第一項第八款「違反聘約，情節重大」為由，以「不續聘」處分賀德芬。主任秘書杜志勇表示，聘書規定教師一周需到校「八個半天」，從事教學、研究服務，賀德芬幾乎只有上課才會出現。
杜志勇坦言，南華是第一次以該項聘約開除教師。校內教師五成住校，其他大都必須通勤往返，經常搭車南北奔波者大有人在，但鮮少像賀德芬般情節嚴重。
杜志勇並表示，四年來，賀德芬沒有發表任何學術著作、期刊，也不曾申請國科會研究計畫，顯然只做到「兼任教授」的工作。
賀德芬回應，自己已盡到義務，從來沒有無故曠課、缺席、遲到、早退，甚至比學生早到，在教室等學生。她說，自己的去留不重要，而是希望社會能重視私校問題，別再把學生當賺錢的工具。
【2008/7/8 中時電子報】
繼莊國榮後，又有一位大學教授遭大學開除。南華大學七月宣布「不續聘」前台大教授賀德芬，理由是「違反聘約，一周未到校八個半天」。但賀德芬日前多次在校務會議、網誌上批評學校施政，並親上佛光山「告狀」，預料才是主因。已有多名學生在網上聲援，希望留下「敢怒敢言」的教師。
賀德芬昨日表示，她被開除也沒有關係，早有求去的念頭，但希望藉此喚醒社會關注私校的弊病。
賀德芬現為台大法律系名譽教授，民國九十三年，獲聘為南華國際暨大陸事務系專任教授，每周來往台北、嘉義縣大林鄉。賀德芬說，當初看中南華「書院式」的教學、在鳳梨田間辦校的理想，才答應任職。沒想到卻看到私校的黑暗面，官僚腐化、忽視學生權益。
賀德芬多次在校內會議放炮，批評學校政策。今年南華為應付評鑑，由校長陳淼勝提案設置「教學現場教室觀察施行辦法」，由行政人員到教室觀察上課情形。賀德芬認為此舉違反學術自由、嚴重傷害學術尊嚴，曾在院教評會上批評。
南華地處偏遠、生活機能差，校內餐廳沒幾家，賀德芬觀察到學生飲食不良、交通意外頻傳，多次發言希望學校開設自助餐廳、加開交通車，甚至親上佛光山找該校創辦人星雲法師「告狀」，都沒獲得圓滿答覆，卻因此得罪許多人。
今年七月，南華教評會經三級三審，決議以《教師法》第十四條第一項第八款「違反聘約，情節重大」為由，以「不續聘」處分賀德芬。主任秘書杜志勇表示，聘書規定教師一周需到校「八個半天」，從事教學、研究服務，賀德芬幾乎只有上課才會出現。
杜志勇坦言，南華是第一次以該項聘約開除教師。校內教師五成住校，其他大都必須通勤往返，經常搭車南北奔波者大有人在，但鮮少像賀德芬般情節嚴重。
杜志勇並表示，四年來，賀德芬沒有發表任何學術著作、期刊，也不曾申請國科會研究計畫，顯然只做到「兼任教授」的工作。
賀德芬回應，自己已盡到義務，從來沒有無故曠課、缺席、遲到、早退，甚至比學生早到，在教室等學生。她說，自己的去留不重要，而是希望社會能重視私校問題，別再把學生當賺錢的工具。
【2008/7/8 中時電子報】
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