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一直在提阪神換成金本知憲當監督的事,
實在是因為這些新聞讓人太興奮了
今天金本知憲上任後第一次和選手們見面,
他找了主力選手個別面談,
媒體的焦點放在他對鳥谷敬說出了重話：
「你不改變的話,球隊就不會改變,各方面都太欠缺了」
鳥谷是阪神這幾年來的隊長,
他是冷靜派的球員,不會滿腔熱血地帶著隊友往前衝,
成績不差,但也不算太突出,
再加上他是老鳥,其他人根本不太敢對他說這種話,
我相信這段話對鳥谷來說,是個當頭棒喝,
期許他可以因此更奮起
看到金本主動找選手個別談話,我覺得很感動,
我一向認為溝通很重要,
在上位者如果不瞭解屬下的想法,
這個團體是很難團結起來的
個別面談這個動作,我當導師也需要做,
一個一個找來講話不是個輕鬆的工作,
但這的確是最容易和學生們打成一遍的方法,
因為每位學生都必須坐下來和我聊聊,
藉由溝通來好好地瞭解各自的狀況
尤其是當跟導生們有一定的熟悉度後,
面談是個讓人滿期待的工作,
而且學生們很自然地就會告訴我很多事,
因為他們習慣了跟我聊天的感覺吧！
肯溝通才是好上司,
金本監督踏出了最棒的第一步,
我也要一直保持和學生們多溝通的態度才行
實在是因為這些新聞讓人太興奮了
今天金本知憲上任後第一次和選手們見面,
他找了主力選手個別面談,
媒體的焦點放在他對鳥谷敬說出了重話：
「你不改變的話,球隊就不會改變,各方面都太欠缺了」
鳥谷是阪神這幾年來的隊長,
他是冷靜派的球員,不會滿腔熱血地帶著隊友往前衝,
成績不差,但也不算太突出,
再加上他是老鳥,其他人根本不太敢對他說這種話,
我相信這段話對鳥谷來說,是個當頭棒喝,
期許他可以因此更奮起
看到金本主動找選手個別談話,我覺得很感動,
我一向認為溝通很重要,
在上位者如果不瞭解屬下的想法,
這個團體是很難團結起來的
個別面談這個動作,我當導師也需要做,
一個一個找來講話不是個輕鬆的工作,
但這的確是最容易和學生們打成一遍的方法,
因為每位學生都必須坐下來和我聊聊,
藉由溝通來好好地瞭解各自的狀況
尤其是當跟導生們有一定的熟悉度後,
面談是個讓人滿期待的工作,
而且學生們很自然地就會告訴我很多事,
因為他們習慣了跟我聊天的感覺吧！
肯溝通才是好上司,
金本監督踏出了最棒的第一步,
我也要一直保持和學生們多溝通的態度才行
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